Aprendizado objetivo
Para quem busca uma formacao focada em uma competencia clara e aplicavel.
Rapida aplicacao
Para profissionais que querem levar o conteudo direto para desafios reais do dia a dia.
10 hora-aula
Para quem precisa evoluir repertorio tecnico de forma agil e direcionada.
Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações
O curso aprofunda a compreensão dos principais conceitos sobre diversidade, equidade e inclusão (DEI) e sua aplicação nas organizações, ferramentas para a análise crítica e o desenvolvimento de políticas e práticas que promovam ambientes de trabalho inclusivos e equitativos, beneficiando tanto as pessoas quanto o desempenho organizacional. Com Cristina Kerr, palestrante, escritora e consultora e Ana Clarissa Matte dos Santos, professora PUCRS.
Skills
Confira as habilidades que você irá desenvolver até o final do curso
• Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
• Combinação de Diversidade e Inclusão
• Riscos da Falta de DEI
• Interseccionalidade, Lugar de Fala e Representatividade
• Raça e Etnia
• LGBTQIAPN+
• Pessoas com Deficiência
• Diversidade Geracional
• Como Acelerar a Agenda de DEI
• Sistema Impulsivo e Inconsciente
• Crenças e Preconceitos
• Viés de Afinidade e Viés de Gênero
• Viés de Percepção e Viés de Maternidade
• Viés de Desempenho e Viés de Grupo
• Qual é o Impacto do Ambiente?
• Liderança Inclusiva
Benefícios de estudar na PUCRS Online
Aprendizado na prática
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Acompanhamento Próximo
Em cada disciplina, você tem o acompanhamento próximo de um tutor
Conexão com o Mercado
Acesso ao ecossistema de inovação
Plataforma exclusiva
Mais autonomia no seu processo de estudos
Impacto Social
Disciplinas que contribuem no impacto social
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