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Disciplinas
As disciplinas desse curso sāo distribuídas em 3 grandes eixos
Gestão de Pessoas, Processos e Resultados
Fundamentos da administração aplicada às instituições educacionais. Evolução e princípios da gestão administrativa no contexto educacional. Planejamento, organização, direção e controle dos processos administrativos. Gestão financeira educacional: orçamento, fontes de financiamento, custos, investimentos e sustentabilidade econômico-financeira. Elaboração, execução e acompanhamento orçamentário em instituições de ensino. Prestação de contas, transparência e responsabilidade fiscal. Indicadores financeiros e tomada de decisão. Articulação entre gestão administrativa, financeira e projeto pedagógico institucional. Liderança, ética e governança na administração educacional.
Professores

Em breve

Rafael Disconzi Rodrigues
Professor de Finanças e especialista em estratégias de investimento.
Fundamentos da gestão de pessoas e do desenvolvimento de equipes no contexto das instituições educacionais, com ênfase na liderança pedagógica e no papel do gestor escolar na construção de culturas colaborativas orientadas à aprendizagem, ao engajamento e ao desempenho coletivo. Modelos contemporâneos de liderança, desenvolvimento e funcionamento de equipes, comunicação e feedback, gestão de conflitos, segurança psicológica, aprendizagem organizacional e condução de processos de mudança. Práticas de gestão aplicáveis à realidade da educação básica, considerando os desafios humanos, institucionais e pedagógicos da liderança educacional.
Professores

Eugênio Mussak
Professor, palestrante e empresário, referência em liderança, comportamento, cultura organizacional e transformação.

Ana Clarissa Matte Zanardo dos Santos
Coordenadora, Professora e Pesquisadora do PPGAd da PUCRS.
Fundamentos de liderança humanizada na gestão educacional: ética, cuidado, equidade, propósito e foco nas pessoas. Cultura e clima escolar: confiança, pertencimento e segurança psicológica. Competências socioemocionais aplicadas à liderança: autoconsciência, autorregulação, empatia, escuta ativa, comunicação não violenta, colaboração, influência e tomada de decisão responsável. Motivação, feedback construtivo, mediação e gestão de conflitos. Bem-estar e saúde mental no trabalho educacional e prevenção de burnout. Condução de mudanças e melhoria contínua com abordagem humanizada.
Professores

Monica Simionato
Consultora e professora na Université de Sherbrooke. É especialista em liderança, cultura organizacional e desenvolvimento humano.

André Hartmann Duhá
Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.
Estudo dos conflitos no contexto educacional a partir de uma perspectiva sistêmica, relacional e preventiva, compreendendo suas causas, dinâmicas e impactos sobre o clima institucional, a aprendizagem e as relações pedagógicas. Análise dos fundamentos da gestão de conflitos, da mediação escolar e das práticas restaurativas aplicadas à educação, com foco no papel da liderança educacional. Desenvolvimento de competências para condução de conversas difíceis, mediação de conflitos recorrentes e desenho de protocolos institucionais de convivência, considerando contextos presenciais e digitais. Discussão de experiências contemporâneas e desafios éticos na atuação de gestores(as), coordenadores(as) e lideranças escolares.
Professores

Em breve

Judith Elba Merlo Ferran
Professora PUCRS e Consultora em desenvolvimento de lideranças.
Inovação e sustentabilidade institucional no contexto da gestão educacional contemporânea. Relações entre escola, sociedade e ecossistema educacional em cenários de transformação social, tecnológica e organizacional. Princípios de inovação aplicados à gestão de instituições educacionais, considerando cultura organizacional, liderança, pessoas, processos e uso estratégico de recursos. Sustentabilidade institucional como integração entre qualidade educacional, viabilidade econômico-financeira e impacto social.
Professores

Ana Cecilia Bisso Nunes
Professora e pesquisadora com experiência global em inovação criativa.
Estudo dos conceitos de clima escolar e cultura de aprendizagem e suas relações com o desenvolvimento integral dos estudantes. Análise das dimensões do clima escolar, incluindo relações interpessoais, práticas pedagógicas, gestão da convivência, segurança, pertencimento e expectativas de aprendizagem. Investigação de evidências empíricas sobre o impacto do clima escolar nos resultados educacionais, na equidade e na permanência dos estudantes. Discussão do papel da liderança educacional na construção e sustentação de uma cultura de aprendizagem colaborativa. Articulação entre clima escolar, práticas de gestão, cultura organizacional e melhoria contínua da escola.
Professores

Márcia Andréa Schmidt da Silva
Gestora educacional, doutora em Educação, professora e consultora em liderança e gestão escolar.

Bettina Steren dos Santos
Professora da PUCRS, doutora pela Universidad de Barcelona e pós-doutora pela University of Texas. É pesquisadora CNPq.
Gestão Pedagógica e Inovação
Estudo crítico dos fundamentos teóricos, históricos e políticos do currículo, do planejamento e da avaliação pedagógica no contexto da educação contemporânea. Análise das concepções de currículo e suas implicações para a organização do trabalho pedagógico em diferentes níveis e modalidades de ensino. Compreensão do planejamento educacional como processo intencional, reflexivo e contextualizado. Estudo da avaliação da aprendizagem, com ênfase na avaliação formativa, diagnóstica e emancipatória. Integração entre currículo, planejamento e avaliação como dimensões indissociáveis do processo educativo, orientados por princípios éticos, inclusivos, democráticos e transformadores da prática pedagógica.
Professores

Em breve

Sônia Maria de Souza Bonelli
Professora da Escola de Humanidades e coordenadora de Educação Continuada. É doutora em Educação com atuação em Pedagogia.
Estudo das concepções pedagógicas que fundamentam as metodologias ativas de aprendizagem e sua relação com os processos de ensino e aprendizagem. Análise de metodologias ativas e investigação do uso pedagógico das tecnologias educacionais digitais como mediadoras da aprendizagem. Reflexão sobre o papel do professor e do estudante em contextos inovadores de ensino e discussão sobre inovação didático-pedagógica, avaliação da aprendizagem e inclusão em ambientes presenciais, híbridos e online. Fundamentação de práticas pedagógicas que integrem metodologias ativas e tecnologias educacionais de forma crítica, ética e intencional, visando à promoção de aprendizagens significativas e à qualificação da ação docente.
Professores

Em breve

Caroline Maffi
Licenciada em Matemática,Mestra em Educação em Ciências e Matemática.
Estudo dos fundamentos, marcos legais e políticas públicas de educação inclusiva. Análise das relações entre diversidade, diferença e equidade. Reflexão sobre práticas pedagógicas inclusivas e metodologias de ensino que promovem participação e aprendizagem de todos. Caracterização dos processos de exclusão e barreiras educacionais. Relações entre gestão escolar, cultura institucional e práticas inclusivas. Discussão sobre comunicação, comunidade e impactos sociais. Interface entre currículo, direitos humanos e justiça social.
Professores

Elizabete Cristina Renders
Pós-doutora em Educação, professora e pesquisadora com atuação em educação inclusiva e desenho universal para a aprendizagem.

Karla Fernanda Wunder da Silva
Professora e pesquisadora em Educação Inclusiva, autismo e formação docente. Pós-doutoranda em Educação.
Cultura de inovação e colaboração para a utilização ética e crítica da Inteligência Artificial Generativa (IAGen). Dispositivos de IAGen para governança digital: personalização de percursos educativos, intervenções pedagógicas, métricas e estratégias para gestão da experiência de aprendizagem. Desenvolvimento de práticas formativas para equipes pedagógicas alinhadas aos desafios e oportunidades de sistemas inteligentes.
Professores

Dora Kaufman
Professora da PUC-SP e doutora em mídias digitais, pesquisa impactos da inteligência artificial na sociedade, economia e trabalho.

Débora Conforto
Doutora em Educação, atua em tecnologias digitais e formação docente. É também Coordenadora de disciplinas online na PUCRS.
Estudo do potencial da pesquisa no âmbito escolar. Investigação dos cenários futuros da educação no contexto da sociedade contemporânea. Análise do educador como sujeito experiencial, pesquisador e gestor de práticas pedagógicas. Compreensão da sala de aula como espaço de diálogo, (des)construção de saberes e gestão pedagógica. Entendimento da escola como espaço de participação social, inclusão e transformação da realidade. Análise da produção de conhecimento no âmbito escolar a partir da gestão educacional, das políticas públicas e da articulação com a comunidade.
Professores

Gustavo Severo de Borba
Pró-reitor da Unisinos, líder em design estratégico e criador de modelo de graduação inovador reconhecido no Brasil.

Fernanda Felix de Oliveira
Doutora em Educação e professora da PUCRS na Pós em Filosofia. Pesquisa Filosofia, Ética, Bioética e Educação Contemporânea.
Estudo dos fundamentos da análise de indicadores e evidências como subsídio para a tomada de decisão em contextos educacionais. Compreensão de métodos de análise de indicadores educacionais aplicados à educação. Desenvolvimento de competências para a interpretação de dados educacionais e a transformação de informações quantitativas e qualitativas em evidências estratégicas. Articulação entre análise de dados e aplicação prática na gestão escolar, na prática docente visando à promoção da equidade, da melhoria contínua dos processos e da qualidade educacional em diferentes níveis do sistema.
Professores

Em breve

Marcelo de Moraes Cordeiro
Doutor e mestre em Administração, atua na área de estratégia.
Estudo dos desafios contemporâneos no processo de desenvolvimento docente, considerando as transformações da escola e demandas educacionais. Análise da formação docente em diferentes contextos históricos, sociais e institucionais. Reflexão sobre o acompanhamento, a avaliação e o desenvolvimento profissional docente ao longo da carreira. Investigação das políticas de formação inicial e continuada e suas implicações para a qualificação da prática pedagógica. Discussão sobre educação continuada como estratégia para o enfrentamento de desafios da docência. Fundamentação de práticas formativas voltadas à construção de uma atuação docente crítica, reflexiva, ética e comprometida com uma educação de qualidade, inclusiva e socialmente referenciada.
Professores

Selma Garrido Pimenta
Professora titular sênior da USP e pesquisadora CNPq em Didática, Pedagogia e ensino superior.
Lisandra Catalan do Amaral
Professora PUCRS
Políticas e Estratégias de Gestão Educacional
Estudo dos fundamentos da gestão educacional. Análise dos modelos de gestão educacional e suas implicações para a organização, o planejamento e a inovação na administração escolar. Reflexão sobre estratégias de gestão educacional voltadas ao fortalecimento da liderança, da participação coletiva e da gestão participativa. Articulação entre gestão pedagógica, administrativa e político-institucional. Discussão de práticas de planejamento estratégico, tomada de decisão, inovação e articulação com a comunidade escolar, visando à construção de uma gestão comprometida com a qualidade social da educação.
Professores

Dinair Leal da Hora
Doutora em Educação, professora da UFPA e pesquisadora em gestão educacional e políticas públicas.

Adriana Justin Cerveira Kampff
Pró-Reitora de Graduação e Educação Continuada. Professora Permanente do Pós-Graduação em Educação na PUCRS.
Compreensão de conceitos sobre gestão e políticas públicas em educação. Relações teórico-metodológicas e epistemológicas no que se refere as políticas públicas no âmbito educacional. Reflexões críticas sobre as políticas educacionais brasileiras em sua história recente. Análise sobre os sistemas de ensino, processo de escolarização da educação brasileira. Aprofundamento sobre as políticas educacionais, seus financiamentos e os marcos legais considerando as diversas formas de organização, níveis e modalidades da educação nacional. Discussões acerca das políticas educacionais no Brasil considerando sua dualidade e desigualdades.
Professores

Em breve

Lucas Cabral Ribeiro
Doutor em Educação, Professor e Consultor Educacional.
Pensamento estratégico e crítico na Gestão Educacional. Reflexão sobre os cenários educacionais contemporâneos e a necessidade do desenvolvimento de planos estratégicos e uma governança baseada em modelos e práticas de gestão inovadoras que atendam a complexidade atual. O papel dos líderes como determinantes na construção de visão de futuro, estratégias de sucesso e decisões eficazes.
Professores

June Alisson Westarb Cruz
CEO do Marista Brasil, conselheiro de administração e professor de mestrado e doutorado, com atuação em governança e estratégia.

Jader Luiz Henz
Professor, Doutor em Administração, Mestre em Educacao e Gestor Educacional de Escolas de Educação Básica.
Fundamentos da comunicação institucional estratégica no contexto educacional. Comunicação organizacional com públicos preferenciais, aplicada à gestão e à liderança educacional. Planejamento estratégico da comunicação em organizações educacionais. Construção da identidade institucional, cultura organizacional e reputação. Relação escola–comunidade e estratégias de engajamento dos diferentes públicos (famílias, estudantes, docentes, equipe técnica e sociedade). Mediação de conflitos, comunicação para o cuidado, gestão de crises e comunicação ética. Uso de plataformas midiáticas digitais e tecnologias na comunicação. Indicadores e avaliação dos processos comunicacionais e do engajamento comunitário.
Professores

Rosângela Florczak de Oliveira
Doutora em Comunicação, decana da Escola de Comunicação da PUCRS e especialista em comunicação corporativa.

Francielle Benett Falavigna
Professora e doutora em comunicação social.
Estudo da gestão democrática, considerando os aspectos legais, administrativos e pedagógicos que corroboram para a participação, bem como os seus principais expedientes de participação no cotidiano da organização do trabalho administrativo-pedagógico. Análise, de modo crítico e reflexivo, as potencialidades e os desafios dos processos organizacionais e da atuação da comunidade escolar.
Professores

Em breve

Rosane Oliveira Duarte Zimmer
Pedagoga, doutora em Educação, professora da PUCRS e ESCOOP, conselheira e especialista em Supervisão Escolar e Direitos Humanos.
Introdução ao pensamento sistêmico como abordagem para a compreensão da complexidade das relações sociais e institucionais contemporâneas. Conceito de Ecossistema aplicado às organizações. Tripple Bottom Line e os fundamentos da sustentabilidade nas suas dimensões social, ambiental e econômica, e sua relação com os desafios do desenvolvimento humano. Análise do conceito de responsabilidade social e de suas implicações éticas nas organizações, instituições e práticas profissionais. Desenvolvimento Sustentável: Agenda 2030 e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Professores

Em breve

Gabriela Cardozo Ferreira
Consultora e fundadora da Design de Conexões com mais de 25 anos de experiência na área de inovação.

Guia do curso
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Guia do Curso
Conheça seus professores

Eugênio Mussak
Professor, palestrante e empresário, referência em liderança, comportamento, cultura organizacional e transformação.

Selma Garrido Pimenta
Professora titular sênior da USP e pesquisadora CNPq em Didática, Pedagogia e ensino superior.

June Alisson Westarb Cruz
CEO do Marista Brasil, conselheiro de administração e professor de mestrado e doutorado, com atuação em governança e estratégia.

Elizabete Cristina Renders
Pós-doutora em Educação, professora e pesquisadora com atuação em educação inclusiva e desenho universal para a aprendizagem.

Dora Kaufman
Professora da PUC-SP e doutora em mídias digitais, pesquisa impactos da inteligência artificial na sociedade, economia e trabalho.

Gustavo Severo de Borba
Pró-reitor da Unisinos, líder em design estratégico e criador de modelo de graduação inovador reconhecido no Brasil.

Monica Simionato
Consultora e professora na Université de Sherbrooke. É especialista em liderança, cultura organizacional e desenvolvimento humano.

Maria Zoé Rios Fonseca de Andrade
Professora da PUC Minas e mestre em Psicologia. Atua em mediação de conflitos e formação de professores.

Edson Abreu de Castro Grandisoli
Doutor pela USP e referência em educação climática, sustentabilidade e formação de professores.

Rosângela Florczak de Oliveira
Doutora em Comunicação, decana da Escola de Comunicação da PUCRS e especialista em comunicação corporativa.

Dinair Leal da Hora
Doutora em Educação, professora da UFPA e pesquisadora em gestão educacional e políticas públicas.

Rogério Anele
Diretor executivo do Marista Brasil, atua em governança, estratégia e liderança, com experiência em gestão e conselhos.

Márcia Andréa Schmidt da Silva
Gestora educacional, doutora em Educação, professora e consultora em liderança e gestão escolar.

Ana Clarissa Matte Zanardo dos Santos
Coordenadora, Professora e Pesquisadora do PPGAd da PUCRS.

Caroline Maffi
Licenciada em Matemática,Mestra em Educação em Ciências e Matemática.

Ana Cecilia Bisso Nunes
Professora e pesquisadora com experiência global em inovação criativa.

Bettina Steren dos Santos
Professora da PUCRS, doutora pela Universidad de Barcelona e pós-doutora pela University of Texas. É pesquisadora CNPq.

Karla Fernanda Wunder da Silva
Professora e pesquisadora em Educação Inclusiva, autismo e formação docente. Pós-doutoranda em Educação.

André Hartmann Duhá
Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.

Fernanda Felix de Oliveira
Doutora em Educação e professora da PUCRS na Pós em Filosofia. Pesquisa Filosofia, Ética, Bioética e Educação Contemporânea.

Adriana Justin Cerveira Kampff
Pró-Reitora de Graduação e Educação Continuada. Professora Permanente do Pós-Graduação em Educação na PUCRS.

Lucas Cabral Ribeiro
Doutor em Educação, Professor e Consultor Educacional.

Francielle Benett Falavigna
Professora e doutora em comunicação social.

Gabriela Cardozo Ferreira
Consultora e fundadora da Design de Conexões com mais de 25 anos de experiência na área de inovação.

Rafael Disconzi Rodrigues
Professor de Finanças e especialista em estratégias de investimento.

Marcelo de Moraes Cordeiro
Doutor e mestre em Administração, atua na área de estratégia.

Rosane Oliveira Duarte Zimmer
Pedagoga, doutora em Educação, professora da PUCRS e ESCOOP, conselheira e especialista em Supervisão Escolar e Direitos Humanos.

Sônia Maria de Souza Bonelli
Professora da Escola de Humanidades e coordenadora de Educação Continuada. É doutora em Educação com atuação em Pedagogia.

Judith Elba Merlo Ferran
Professora PUCRS e Consultora em desenvolvimento de lideranças.

Débora Conforto
Doutora em Educação, atua em tecnologias digitais e formação docente. É também Coordenadora de disciplinas online na PUCRS.

Jader Luiz Henz
Professor, Doutor em Administração, Mestre em Educacao e Gestor Educacional de Escolas de Educação Básica.

Lisandra Catalan do Amaral
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Média salarial
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Profissionais com MBA em Gestão e Liderança em Instituições Educacionais atuando na gestão acadêmica, pedagógica e administrativa.
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Estimativa baseada em vagas para gestores educacionais, coordenadores pedagógicos, diretores escolares, consultores educacionais e especialistas em gestão de instituições de ensino em escolas, universidades, edtechs e organizações educacionais no Brasil.
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Perguntas frequentes
Para ingressar na pós-graduação, é necessário possuir graduação completa, com colação de grau devidamente concluída até o mês anterior ao da matrícula. Alguns cursos têm como requisito a graduação completa (bacharel ou tecnólogo) em cursos específicos. É importante que verifique se a sua formação é aceita na pós-graduação que deseja iniciar. Além disso, é imprescindível que a matrícula seja realizada após a data de realização da colação de grau e início do processo de emissão do diploma, para turma com início em mês posterior a data de colação. Após a realização da matrícula, os documentos obrigatórios deverão ser enviados para a Instituição para validação da documentação.
O acesso à plataforma virtual é liberado em até 72 horas, para pagamentos realizados via boleto e em até 24 horas para pagamento via Pix ou cartão de crédito. Assim que o acesso é liberado, você terá acesso imediato à aula inaugural do curso do curso.
Nossos cursos de Pós-graduação e MBA possuem 360h de carga horária e são 100% online, com duração de 12 meses, sendo 9 meses para cursar as disciplinas e 3 meses para a conclusão do TCC (Trabalho de conclusão de curso). Cada disciplina é composta por 3 aulas, acompanhadas de instrumentos avaliativos e um conjunto de materiais de apoio com o objetivo de promover uma aprendizagem ágil e ao mesmo tempo consistente.
Em cada disciplina da Pós-graduação ou MBA haverá uma avaliação regular obrigatória em formato de múltipla escolha, cuja nota mínima para aprovação deve ser 6. O aluno terá 5 tentativas durante o prazo regular (2 meses após a liberação da disciplina), mais 3 tentativas ao longo do prazo de recuperação (até o fim do curso com nota máxima 8). Ao final do curso, será aplicada uma Prova Integradora, com reconhecimento facial, que aborda todo o conteúdo do curso. O estudante terá 5 tentativas para alcançar a nota mínima exigida, que é 6. Além da Prova Final, os cursos exigem a realização de um Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) individual, desenvolvido sob orientação de um professor PUCRS Online. O trabalho tem avaliação do orientador e um parecerista, para aprovação, é necessário obter a média final mínima de 7.
Após finalizar o curso, ser aprovado em todos os pilares avaliativos e ter os documentos validados, o aluno solicitará e receberá o Certificado de Conclusão emitido em nome da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS, com o curso devidamente registrado no MEC e válido em todo o território nacional, conforme Resolução CNE/CES nº 1/2018.
Se precisar cancelar sua matrícula em até 7 dias (prazo legal) após a disponibilização do acesso e aula inaugural do curso, garantimos reembolso total. Após esse prazo, caso o cancelamento ocorra antes da liberação da primeira disciplina, será cobrada uma multa rescisória de 10% sobre o valor total do curso, destinada a cobrir custos administrativos e operacionais. Caso o cancelamento ocorra após a liberação da primeira disciplina, será cobrado o valor proporcional ao período de prestação de serviço, acrescido da multa rescisória de 10% sobre o saldo remanescente.



