PÓS-GRADUAÇÃO
Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching | Edição 2024
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Confira as disciplinas
As disciplinas desse curso sāo dristibuídas em 3 grandes áreas. Conheça as disciplinas clicando nas áreas abaixo
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A formação do hábito e o desafio da modificação do comportamento. A cognição humana e sua relação com o comportamento. As bases da psicologia comportamental aplicada. Estratégias e técnicas para modificação de comportamento.
Jey Ribeiro
CEO da LEADedu, referência e promotor da Educação Corporativa no Brasil.
Maxciel Zortea
Doutor em Psicologia, Professor, Pesquisador e Psicólogo clínico.
Tipos de mudanças e momentos de transição. Rejeição e resistências às mudanças. O sentido de urgência. Gerenciamento do estresse. Propósito e visão de futuro. Exploração e comprometimento. Resultados, motivação e superação de obstáculos. Consolidação das mudanças.
Alexandre Pellaes
Mestre em Psicologia do Trabalho, palestrante do TEDx São Paulo e fundador da Exboss.com.br
André Hartmann Duhá
Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.
Autoconhecimento e autogerenciamento. As competências pessoais e as competências sociais. Auto percepção, auto regulação e motivação. Empatia e aptidões sociais. Educação emocional.
Daniel Goleman
Jornalista, psicólogo e escritor considerado o pai da Inteligência Emocional
Alessandra Rodrigues Gonzaga
Professor PUCRS
As bases da persuasão. Princípios de uma negociação eficaz. Separação das pessoas dos problemas. Investigação dos interesses. Geração de opções de ganhos mútuos. Utilização de critérios objetivos. Mediação de conflitos.
Robert Cialdini
Especialista de renome mundial, considerado o “padrinho da Influência”
Thiago Beiler dos Santos Breyer
Professor PUCRS
A história da gestão de pessoas. As pessoas como o verdadeiro diferencial competitivo das organizações. O papel da gestão de pessoas. Processos básicos da gestão de pessoas. Estratégias da gestão de pessoas. Pessoas como vetores de sucesso ou fracasso da estratégia organizacional.
Elaine Saad
Uma das maiores especialistas em Recursos Humanos do Brasil
Cheyenne Cássia Brum
Especialista em Ed. Corporativa e desenvolvimento de líderes na Getnet.
A evolução do pensamento sobre liderança. A credibilidade do líder. Fontes de influência e poder. Propósito, significado e valores. As práticas de uma liderança exemplar. Competências de liderança. O futuro da liderança.
Geraldo Rufino
Fundador da JR Diesel e um dos maiores exemplos de superação
Adriana Schujmann
Professora PUCRS
Tecnologia como aliada da liderança e gestão de pessoas. Planejamento de recursos humanos e estratégias de gestão de equipes utilizando Data Science e da Inteligência Artificial. Equilíbrio entre resultados e pessoas.
Tatiana Sereno
Líder reconhecida em gestão e desenvolvimento de pessoas, inclusão e diversidade para uma cultura de autonomia e organizações ágeis.
André Duhá
Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.
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As diferenças entre o aconselhamento, o coaching e a mentoria. O papel do mentor na formação profissional e na carreira. A escolha do mentor. O processo de mentoria e avaliação dos resultados. O mentor profissional.
Sidnei Oliveira
Especialista em desenvolvimento pessoal e profissional de diferentes gerações
Daniela Forgiarini Pereira
Professora PUCRS
A carreira executiva e o empreendedorismo. O aconselhamento para executivos e para empreendedores. A criação e a gestão de novos negócios. Planejamento, execução e avaliação dos resultados.
Em breve
Gabriela Cardozo Ferreira
Doutora em Administração, professora e consultora em inovação e ESG.
Objetivos do coaching financeiro. O papel do coach e formas de atuação. Finanças pessoais e educação financeira. Técnicas, ferramentas e metodologias que contribuem para aumento de ganhos financeiros.
Leanderson Reis
Fundador da GFAI e referência em Planejamento Financeiro no Brasil
Wilson Marchionatti
Professor PUCRS
Objetivos do coaching de equipes. O papel do coach de equipes e estratégias de atuação. Formação e desenvolvimento de equipes. Técnicas e ferramentas de coaching de equipe. Performance da equipe e resultados.
Eugenio Mussak
Uma das principais referências em Educação Corporativa, além de especialista em Gestão de Pessoas
Crismeri Delfino Corrêa
Professora PUCRS
Objetivos do coaching de carreira. Planejamento e orientação de carreira. Transições de carreira e mudança. Ferramentas e práticas de coaching de carreira. Desenvolvimento de competências. Sucesso profissional.
Eva Hirsch
Líder da Phoenix Coach, uma das mais reconhecidas profissionais brasileiras na área, com forte atuação no ambiente acadêmico e no mercado.
Lenise Moreno
Professora PUCRS
Diferenças entre coaching pessoal e coaching de carreira. A importância de uma vida equilibrada. Os diferentes fatores que devem ser considerados no coaching pessoal. Ferramentas e práticas de coaching pessoal. Qualidade de vida, sucesso e felicidade.
Marcelo Nóbrega
Dirigente de RH do Top of Mind, RH mais influente da América Latina
Loraine Alessandra Bothomé Muller
Culturalista e edcucadora , ajuda a transformar pessoas e empresas.
A evolução do pensamento sobre liderança. Tipos de liderança. Propósito, significado e valores. As práticas de uma liderança exemplar. Competências de liderança para o futuro. Credibilidade e relações de confiança.
Marshall Goldsmith
Autoridade mundial em liderança e autor de best-sellers sobre Administração
André Hartmann Duhá
Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.
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Conceito de segurança psicológica. Projeto Aristóteles. Custo do silêncio. Construção de relações confiáveis. Pilares da confiança segundo Francis Frei. O papel e atuação dos líderes. Conversas difíceis. Etapas para construir um ambiente seguro.
Simone Lisboa
Gerente de Recursos Humanos com carreira internacional e ampla formação executiva
Valéria Santoro
Mediadora de conflitos, consultora, atua com comunicação empática..
A experiência de Flow. Intensidade, frequência e duração. O profissional de alta performance. Competências e capacidade de realização. Metas e padrões elevados de desempenho. Disciplina e capacidade de implementação das ações. Performance e obtenção de resultados.
Tatiana de Cassia Nakano Primi
Doutora em Psicologia, ex-Presidente da Associação Brasileira de Criatividade e Inovação e membro colaborador do Conselho Brasileiro para Superdotação.
Jaqueline Maia Mânica
Professora PUCRS
Integração de princípios de sustentabilidade nas práticas de liderança, enfocando a responsabilidade ambiental, social e econômica das organizações e líderes. Estratégias para liderar de maneira sustentável, promovendo impactos positivos no meio ambiente, nas comunidades e nos resultados financeiros. Tendências globais e as habilidades necessárias para liderar em um mundo cada vez mais consciente da sustentabilidade.
Qaisar Iqbal
Mentor, pesquisador e orientador acadêmico.
Judith Elba Merlo Ferrán
Professora PUCRS e Consultora em desenvolvimento de lideranças.
Inclinações pessoais e vocação. Life Design. Identidade profissional, transições de carreira e experimentações práticas. Temperamento e carreira. Escolhas profissionais e experiências de trabalho. Carreira empreendedora.
Rafael Souto
Fundador e CEO da Produtive e membro do conselho da AMCHAM
Nereida Prudêncio Viana
Mestre em administração, palestrante, mentora e treinadora de líderes.
Domínio pessoal. O significado maior na vida e o tema da espiritualidade do mundo do trabalho. Liderança, espiritualidade e religião. O líder espiritualizado e o reconhecimento da própria obra.
Luciano Marques de Jesus
Coordenador do curso de Filosofia e docente permanente do PPG em Teologia da PUCRS
Wagner de Lara Machado
Professor PUCRS
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