Mudanças de vida e transições de carreira. Interesses, habilidades, valores e vocação Life Design. Identidade profissional e exploração de si e das oportunidades. Momento de vida, saliência de papéis e escolhas profissionais. Aposentadoria e planejamento de vida.

Rafael Souto

Fundador e CEO da Produtive e membro do conselho da AMCHAM

Manoela Ziebell de Oliveira

Professora PUCRS

Comportamento. Autoconhecimento e autogerenciamento. As competências pessoais e as competências sociais. Autopercepção, autorregulação e motivação. Empatia e aptidões sociais. Educação emocional interpessoal e intrapessoal. Características de pessoas com Inteligência Emocional Desenvolvida.

Daniel Goleman

Jornalista, psicólogo e escritor considerado o pai da Inteligência Emocional

A evolução do pensamento sobre liderança. Tipos de liderança. Propósito, significado e valores. As práticas de uma liderança exemplar. Competências de liderança para o futuro. Credibilidade e relações de confiança.

Marshall Goldsmith

Autoridade mundial em liderança e autor de best-sellers sobre Administração

André Hartmann Duhá

Professor, Consultor, Mestre em Administração, Doutor em Psicologia.

A diversidade humana no trabalho. Vantagens do estímulo à diversidade. Principais obstáculos e desafios. Estratégias e práticas adotadas pelas empresas para a gestão da diversidade. Concepção de Inclusão/Exclusão. Discriminação e ações afirmativas.

Guilherme Braga

Fundador e CEO da Egalitê e reconhecido empreendedor pelo seus projetos de Impacto Social

Ana Clarissa Matte Zanardo dos Santos

Professora PUCRS

Introdução à Inteligência Artificial; IA como suporte a decisões; IA aplicada à gestão; Uso de recursos de IA no processo de gestão; Desafios técnicos, éticos, sociais e de governança; Estudos de caso.

Cezar Taurion

Empreendedor, inovador e um dos maiores nomes em Tecnologia da Informação no Brasil

Lucas Silveira Kupssinskü

Professor e Pesquisador em Aprendizado de Máquina e Deep Learning.

A reinvenção da realidade a partir da conexão com o EU mais autêntico. Os pontos cegos do nosso pensamento e ação. Princípios e práticas que possibilitam o trabalho com a melhor futura possibilidade. Usos da Teoria U e aplicações práticas.

Alessandra Gonzaga

Doutora em Gestão de Pessoas e especialista em desenvolvimento de Inteligência Emocional e Psicologia Evolutiva

Aline Maria Tonetto

Professora, Psicóloga, Mentora e Consultora Organizacional.

Mediação de Conflitos. Natureza e origens dos conflitos. Princípios da mediação. Negociação eficaz. Identificação de interesses. Separação das pessoas dos problemas. Geração de opções e ganhos mútuos. Técnicas e ferramentas para a mediação e negociação.

Celia Passos

Docente e formadora nas OAB do Rio de Janeiro e São Paulo, com destacada atuação em Mediação e Gestão de Conflitos

Gabriela Wallau Rodrigues

Doutora em Direito pela UFRGS. Mestre pela PUCRS. Presidente da CAF.

As diferenças entre coaching e mentoria. Ferramentas e práticas de coaching e mentoria. Desenvolvimento pessoal e profissional. O papel do mentor/coach na formação profissional e no desenvolvimento de carreira. O papel do líder coach/mentor no desenvolvimento de pessoas.

Em breve

Tiago Vinicius Febel Sergio

Professor PUCRS

Conceito de segurança psicológica. Projeto Aristóteles. Custo do silêncio. Construção de relações confiáveis. Pilares da confiança segundo Francis Frei. O papel e atuação dos líderes. Conversas difíceis. Etapas para construir um ambiente seguro.

Simone Lisboa

Gerente de Recursos Humanos com carreira internacional e ampla formação executiva

Valéria Santoro

Mediadora de conflitos, consultora, atua com comunicação empática..

Aspectos práticos, objetivos e diferenças nas atuações nos processos de mentoring e coaching (individual e de equipes). O papel do mentor e do coach de equipes. Estratégias de atuação. Formação e desenvolvimento de equipes sob medida. Técnicas e ferramentas de coaching e mentoring de equipe. Performance da equipe e resultados.

Sidnei Oliveira

Especialista em desenvolvimento pessoal e profissional de diferentes gerações

Daniela Boucinha

Professora PUCRS

Os princípios da motivação humana e o engajamento da equipe. A importância do desenho das tarefas. A gestão das expectativas. A identificação de um propósito no trabalho. A busca pela excelência no desempenho. Liberdade e autonomia para fazer e decidir.

Tatiana Godoi

Executiva de Recursos Humanos com ampla formação e Experiência Internacional na área

Andrea Arnoud de Oliveira Mussnich

Professora PUCRS

Características de uma equipe de sucesso. Competências necessárias para o desempenho da equipe. Competências relacionais e para tomada de decisão. Estratégias e técnicas para atrair e identificar talentos. Desafios na retenção de talentos.

Artur de Castro

Bacharel em Ciências Econômicas e Sócio da Evermonte Executive Search.

Renata de Rezende Lovera Tomasi

Psicóloga, especialista em Dinâmica dos Grupos, docente da PUCRS.

A dinâmica dos grupos e os processos grupais. Tipos de grupo e porque são formados. A composição dos grupos. As normas, as regras e os papeis. Status dos membros do grupo, pressão para a conformidade e construção da segurança psicológica. Tamanho do grupo e a interação. Grau de coesão do grupo e desempenho. Fenômenos que ocorrem na tomada de decisão em grupo.

Crismeri Delfino

Diretora da Possibilità e docente universitária com experiência em Gestão de Pessoas

Jaqueline Maia Mânica

Professora PUCRS

As equipes e os novos modelos de gestão. O novo trabalho e seus impactos. A evolução do trabalho em equipe e as equipes autogerenciadas. Mudanças nas relações de poder e o novo papel das lideranças. As organizações em rede e as equipes virtuais. O impacto da tecnologia da informação na organização dos times.

Mayra de Souza

Mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, treinamentos, reengenharia de processos e gestão de qualidade.

Liliane Geist Rodrigues

Professora PUCRS

O método Adventurous Thinking para amplificação do pensamento criativo e inovador. Cultura organizacional inovadora, colaborativa e tomada de decisão em grupo: práticas e desafios. Criatividade e o processo criativo. Estratégias de design participativo, cocriação e inovação aberta. Inovação centrada nas pessoas: práticas de empatia junto aos públicos. Métodos para a geração de ideias, processo de ideação e implementação de inovações.

Sally Dominguez

Futurista, escritora, educadora e vencedora de Prêmios Internacionais de Design e Inovação

Ana Cecilia Bisso Nunes

Professora e pesquisadora com experiência global em inovação criativa.

Aspectos relevantes das relações do poder e políticas organizacionais. Contexto da cultura e cultura Organizacional. Comportamentos como consequências do processo. Ações estratégicas que favoreçam o desenvolvimento e consolidação da cultura organizacional desejada. Experiencia do colaborador a partir da cultura.

Débora Noal

Psicóloga, coordenadora de pesquisa na FIOCRUZ e membro da organização Médicos Sem Fronteiras

Loraine Alessandra Bothomé Muller

Culturalista e edcucadora , ajuda a transformar pessoas e empresas.

A revolução do uso da tecnologia e dos dados nas práticas de gestão de pessoas e equipes. O uso de dados no apoio à tomada de decisão e no desenvolvimento de projetos. Gestão e otimização de processos utilizando Data Science e Inteligência Artificial. Novas tecnologias, metodologias e técnicas para facilitar a Comunicação, planejamento e organização do trabalho.

Marcelo Nóbrega

Dirigente de RH do Top of Mind, RH mais influente da América Latina

Flávio Steffens de Castro

Professor PUCRS

A gestão ágil e a produtividade das equipes. As aplicações dos métodos ágeis na prática. A utilização de métodos ágeis para a redução de desperdícios, diminuição de risco, melhoria da qualidade e entrega de valor para o cliente.

Luiz Parzianello

Fundador da Agile Business Owner Academy, sócio-fundador e CEO da SURYA e pioneiro na adoção de Métodos Ágeis no Brasil

Rafael Prikladnicki

Professor PUCRS

Estratégia como mentalidade e não apenas como ciclos de planejamento, impacto positivo ESG (Environmental, Social, and Governança), O Psicossocial da dinâmica de Mudar, liderar em tempos complexos Reskilling e Upskilling, Foresight estratégico, Inovação, Tendência, Empreendedorismo Corporativo.

José Salibi Neto

Empresário extraordinário e um dos grandes nomes em educação executiva no mundo

Naira Maria Lobraico Libermann

Professora PUCRS