Cristina Kerr
Consultora, palestrante e professora, Cris Kerr é especialista em diversidade, inclusão, equidade e pertencimento nas organizações.
Fundadora da CKZ Diversidade, consultoria pioneira no Brasil com mais de 16 anos de atuação dedicada à promoção da diversidade, inclusão, equidade e pertencimento (DIEP). Atua como consultora e palestrante especialista em temas como viés inconsciente, ESG, liderança transformadora, cultura inclusiva, equidade de gênero e assédio. É professora em instituições de renome e colunista da Revista Você S.A.
Recebeu o Prêmio WEPs (Princípios de Empoderamento das Mulheres), concedido pela ONU Mulheres, como reconhecimento pelo seu trabalho em prol da equidade de gênero. É autora dos livros “Viés Inconsciente – Como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas” e “Cultura Organizacional livre de assédio”, além de coautora de outras cinco obras.
Cristina é mestre em Sustentabilidade pela FGV (com distinção), pós-graduada em Neurociência e Comportamentos pela PUCRS, com MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV, e formação avançada em liderança feminina pela Saint Paul Escola de Negócios. Também é graduada em Publicidade e Propaganda pela FAAP e atualmente cursa pós-graduação em Psicologia Positiva na PUCRS.
Com ampla formação complementar em mentoria, coaching, programação neurolinguística, neurociência aplicada aos negócios, processos colaborativos (Art of Hosting) e comunicação não violenta (CNV), Cris alia conhecimento técnico a uma atuação prática e inspiradora.
É idealizadora do SUPER FÓRUM Diversidade & Inclusão, que em 2024 chega à sua 13ª edição, e do Fórum Agentes da Transformação – evento voltado ao diálogo com homens sobre DIEP. Para além da carreira, é mãe da Beatriz, de 19 anos, e segue trilhando um caminho transformador, impactando positivamente organizações e pessoas de diferentes gerações.
Recebeu o Prêmio WEPs (Princípios de Empoderamento das Mulheres), concedido pela ONU Mulheres, como reconhecimento pelo seu trabalho em prol da equidade de gênero. É autora dos livros “Viés Inconsciente – Como identificar nossos vieses inconscientes e abrir caminho para a diversidade e a inclusão nas empresas” e “Cultura Organizacional livre de assédio”, além de coautora de outras cinco obras.
Cristina é mestre em Sustentabilidade pela FGV (com distinção), pós-graduada em Neurociência e Comportamentos pela PUCRS, com MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV, e formação avançada em liderança feminina pela Saint Paul Escola de Negócios. Também é graduada em Publicidade e Propaganda pela FAAP e atualmente cursa pós-graduação em Psicologia Positiva na PUCRS.
Com ampla formação complementar em mentoria, coaching, programação neurolinguística, neurociência aplicada aos negócios, processos colaborativos (Art of Hosting) e comunicação não violenta (CNV), Cris alia conhecimento técnico a uma atuação prática e inspiradora.
É idealizadora do SUPER FÓRUM Diversidade & Inclusão, que em 2024 chega à sua 13ª edição, e do Fórum Agentes da Transformação – evento voltado ao diálogo com homens sobre DIEP. Para além da carreira, é mãe da Beatriz, de 19 anos, e segue trilhando um caminho transformador, impactando positivamente organizações e pessoas de diferentes gerações.
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