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Gestão de Recursos Humanos: Pessoas, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
Graduação

Gestão de Recursos Humanos: Pessoas, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho

Torne-se um Gestor de RH e de Pessoas e promova o desenvolvimento, a transparência e a inovação no ambiente das empresas e instituições.

duração

Duração de 24 meses

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Online

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Diploma PUCRS

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Tecnólogo

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Universidade credenciada pelo MEC

Conheça toda a
Infraestrutura do curso

Sobre o curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Pessoas, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho – tem como um de seus principais focos capacitar você para se tornar um profissional de RH conectado ao empreendedorismo, atuando de forma ética e inovadora nos desafios das empresas.

Além disso, a formação aborda práticas de Gestão de Pessoas, de Cultura e de Diversidade nas organizações, compreendendo o papel estratégico dessa área para a competitividade do negócio. 

O curso possibilita ainda o desenvolvimento de capacidades que servirão de base para a consciência crítica-analítica em prol da sociedade e forma Gestores de Pessoas mais inovadores, capazes de gerir profissionais heterogêneos – com aptidões e experiências distintas.

Diferenciais

  • Corpo Docente Qualificado: As disciplinas são ministradas por profissionais com ampla experiência adquirida em sua área.

  • Excelência no Ensino: A PUCRS está entre as mais tradicionais instituições de ensino superior do Brasil.

  • Estrutura Formativa: O curso contempla quatro estruturas formativas – Transversal, Básica, Profissionalizante e Optativa.

  • Ecossistema de Empreendedorismo: A universidade promove e possibilita a transformação de novas ideias em produtos e serviços.

  • Acesso ao material do Pós-PUCRS Online: As aulas são gravadas com pessoas reconhecidas no cenário nacional.

 

Atuação no mercado

  • O tecnólogo é apto a planejar serviços, implementar atividades e gerenciar recursos nas empresas.

  • Há oportunidades de trabalhar com recrutamento e seleção, assim como treinamento e desenvolvimento.

  • As atividades de avaliação de desempenho e remuneração possibilitam um ramo de atuação.  

  • Os projetos do curso também abrem espaço para crescer no mercado em conexão com a pesquisa.

Demanda de profissionais no Brasil.

Salários podem chegar a R$23.500, em cargos de gestão. O mercado exige cada vez mais expertise em RH para enfrentar desafios. 

Fonte: Robert Half

Condição exclusiva

20%

Investimento

Valores válidos para 2024

No cartão em até 48x de

R$ 378,29

Desconto de R$ 3.632,59 à vista

*Válido apenas para novas matrículas no período de 12/08 a 17/10.

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Como funciona o curso

Infográficos Infográficos-Mobile

*No segundo ano do curso, o estudante participará de projetos de extensão universitária, de forma presencial na comunidade, em territórios localizados na região do polo ao qual está vinculado, com a oportunidade de conhecer cenários variados e situações de atuação profissional a partir do relacionamento com as pessoas.

1º trimestre

Pensamento Lógico e Quantitativo

Nesta disciplina serão aplicados os conceitos de lógica e cálculo proposicional, visando desenvolver o seu raciocínio analítico e a sua argumentação. Serão abordados temas como a Teoria de conjuntos, as medidas de tendência e dispersão e o conhecimento de juros simples e compostos.

Professores:

Alessandro Nunes de Souza

Professor PUCRS

Hélio Radke Bittencourt

Professor PUCRS

Lucilia Gomes Donato

Professora PUCRS

Gestão, Operações e Organizações

Você irá conhecer os principais conceitos e funções relacionados à Administração, utilizando ferramentas para planejar e organizar atividades que tornem as empresas mais competitivas. A disciplina traz ainda a capacitação em atividades envolvendo produtos e serviços que atendam o mercado.

Professores:

Léo Fernando Krás Joas

Professor PUCRS

Augusto Aiquel Vaz Costa

Professor PUCRS

2º trimestre

Análise de Cenários Econômicos

A disciplina traz os conceitos básicos da Economia, desenvolvendo o conhecimento de questões macroeconômicas elementares. Você irá analisar a política econômica e compreender seus efeitos no mercado financeiro, conhecendo também a relação da conjuntura econômica com o ambiente de negócios.

Professores:

André Luís Contri

Professor PUCRS

Cecília Rutkoski Hoff

Professora PUCRS

Liderança e Gestão de Pessoas

A Cultura Organizacional e os conceitos de liderança são explorados nesta disciplina, na qual são compreendidos tríade líder, equipe e contexto organizacional. Você irá conhecer a definição de indicadores de desempenho e a avaliação para a Gestão de Pessoas, discutindo sobre os desafios dessa área.

Professores:

Jaqueline Maia Manica

Professora PUCRS

Judith Elba Merlo Ferrán

Professora PUCRS

3º trimestre

Gestão Contábil e Financeira

A disciplina propõe a compreensão dos princípios contábeis, dos tipos de sociedades e regimes tributários. Estão previstas também a elaboração e avaliação das demonstrações financeiras como meio de controle da gestão organizacional, além do uso de ferramentas para gestão das operações financeiras.

Professores:

Rafael Disconzi Rodrigues

Professor PUCRS

Sandra Belloli de Vargas

Professora PUCRS

Ética e Espiritualidade

A disciplina promove a compreensão do ser humano vocacionado à transcendência na Tradição Ocidental, estudando as principais concepções de ética e de espiritualidade, das escolas dos filósofos antigos às tradições religiosas. Você irá refletir sobre a importância da construção de um sentido da vida.

Professores:

Fábio Caprio Leite de Castro

Professor PUCRS

Luis Evandro Hinrichsen

Professor PUCRS

4º trimestre

Ambiente, Sustentabilidade e Governança

Nesta etapa, você irá entender o Direito e suas dimensões, discutindo os conceitos de democracia, cidadania e participação (política, social e popular). Há ainda a análise de aplicação desses conceitos em organizações privadas, incluindo temas como diversidade, multiculturalismo e direitos humanos.

Professores:

Elias Grossmann

Professor PUCRS

Marcia Andrea Bühring

Professora PUCRS

Gustavo Pereira

Professor PUCRS

Comportamento e Desenvolvimento Organizacional

Essa etapa traz as principais variáveis que impactam no comportamento das pessoas, dos grupos e das organizações. Conheça a influência das características individuais, dos valores e das emoções na percepção e na tomada de decisão, além de técnicas de desenvolvimento organizacional.

Professores:

Judith Elba Merlo Ferrán

Professora PUCRS

Aline Maria Tonetto

Professora PUCRS

5º trimestre

Big Data, Datascience e Analytics

Essa é a etapa em que você terá uma introdução à Datascience, estudando a análise exploratória de dados, visualização de dados e inferência estatística. A disciplina aborda a gestão de estratégias de negócios e ferramentas de business intelligence e business analytics para cumprir esse objetivo.

Professores:

Clécio Falcão Araújo

Professor PUCRS

Duncan Dubugras Alcoba Ruiz

Professor PUCRS

Desenvolvimento de Soft e Hard Skills

A disciplina discute as habilidades essenciais aos negócios empresariais – soft e hard skills, como suporte às práticas de recrutamento; seleção; treinamento e desenvolvimento. Abarca ainda as políticas e práticas que são adotadas em gestão humana para que as empresas obtenham vantagem competitiva.

Professores:

Manoela Ziebell de Oliveira

Professora PUCRS

Rafael Corsetti

Professor PUCRS

6º trimestre

Negociação e Gestão de Conflitos

A disciplina promove os princípios de uma negociação eficaz, incluindo temas como a separação das pessoas dos problemas, investigação dos interesses e geração de opções de ganhos mútuos. Você irá aprender sobre a utilização de critérios para a tomada de decisão e fechamento de acordos sustentáveis.

Professores:

Jaqueline Maia Manica

Professora PUCRS

Gabriela Wallau Rodrigues

Professora PUCRS

Optativa

As Disciplinas Optativas são escolhidas pelo/a próprio/a estudante para compor o seu currículo, conforme lista disponibilizada pelo respectivo curso. Assim você pode ter acesso a uma formação mais personalizada, levando em conta seus interesses acadêmicos e profissionais.

Professores:

Em breve

7º trimestre

Gestão de Projetos

Nesta disciplina, você irá estudar os principais processos, técnicas e instrumentos utilizados para o gerenciamento de projetos. O programa inclui ainda a análise das práticas reconhecidamente aceitas pela comunidade científica e profissional da área para a condução desses empreendimentos.

Professores:

Domingos Rafael Ferla Valladares

Professor da escola de negócios da PUCRS, ...

Jorge Ubirajara Gustavo Junior

Professor PUCRS

Empreendedorismo e Modelagem de Soluções

Compreensão do papel do empreendedorismo para o desenvolvimento econômico e social, tanto como fundador de novas organizações quanto dentro das já estabelecidas. Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras.

Professores:

Lucas Bonacina Roldan

Professor PUCRS

Naira Maria Lobraico Libermann

Professora PUCRS

8º trimestre

Carreiras, Desempenho e Remuneração

A disciplina contempla as principais políticas e práticas adotadas em Gestão de Recursos Humanos para a vantagem competitiva das empresas. São apresentados conteúdos como Avaliação e Aprimoramento do Desempenho, Gestão do Desempenho Profissional, Administração da Remuneração, entre outros temas.

Professores:

Rafael Pauletti Corsetti

Professor PUCRS

Clarissa Pinto Pizarro de Freitas

Professora PUCRS

Empreendedorismo e Desenvolvimento de Soluções

Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Solução de problemas em uma perspectiva empreendedora e criativa. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras. Definição das etapas do processo empreendedor, assim como dos recursos necessários, tanto para o ...   Ver mais

Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Solução de problemas em uma perspectiva empreendedora e criativa. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras. Definição das etapas do processo empreendedor, assim como dos recursos necessários, tanto para o desenvolvimento de novas organizações quanto para implementação de projetos em organizações já estabelecidas.   Ver menos

Professores:

Patrícia Flores Magnago

Professora PUCRS

Rafael Matone Chanin

Professor PUCRS

Fechar
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Veja todos os benefícios que você terá com a
Graduação Online PUCRS

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Aprendizado na prática

Você é preparado para criar soluções reais e inovadoras através de projetos e experiências conectados aos desafios da atualidade, aplicando seus conhecimentos técnicos e ampliando seu olhar humanista.

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Aulas e Provas online

Construa o seu próprio ritmo e dinâmica de estudos, no seu tempo e no seu espaço, sem precisar se deslocar até os polos para realizar provas e avaliações. Um jeito único de aprender e se desenvolver.

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Acompanhamento Próximo

Em cada disciplina, você tem o acompanhamento próximo de um tutor especialista no assunto, além de um tutor institucional, que oferece todo o suporte que você precisar para a sua aprendizagem.

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Conexão com o Mercado

Você pode contar com as atividades do nosso ecossistema de educação, empreendedorismo e inovação, assim como a nossa plataforma de desenvolvimento de carreira e inserção no mercado de trabalho.

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Plataforma exclusiva

Tenha mais autonomia no seu processo de estudos com uma plataforma desenvolvida sob medida para você. Ela garante uma melhor experiência de navegação, da aprendizagem ao atendimento especializado.

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Impacto Social

A partir do segundo ano do curso, disciplinas extensionistas contam com projetos práticos em territórios próximos dos polos, cujo objetivo é contribuir para uma aprendizagem significativa e de impacto na comunidade local.

Matrículas

Online

No cartão em até 48x de

R$ 472,86

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Início das aulas em 08 de Maio de 2024

Parcele no Boleto ou no cartāo de crédito

Para aprovaçāo do cartāo de crédito, o sistema considera o valor da parcela dentro do seu limite mensal, nāo o valor total.

*Válido apenas para novas matrículas no período de 12/08 a 17/10.

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*As parcelas serão reajustadas anualmente conforme índice mencionado no contrato do aluno


**Caso na opção de pagamento escolhida o número de parcelas seja superior aos 24 meses de duração do curso, como em 36 ou 48 parcelas, haverá continuidade da cobrança em quantidade de parcelas proporcionais ao período de serviço prestado.

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