Pensamento Lógico e Quantitativo

Nesta disciplina serão aplicados os conceitos de lógica e cálculo proposicional, visando desenvolver o seu raciocínio analítico e a sua argumentação. Serão abordados temas como a Teoria de conjuntos, as medidas de tendência e dispersão e o conhecimento de juros simples e compostos.

Gestão, Operações e Organizações

Você irá conhecer os principais conceitos e funções relacionados à Administração, utilizando ferramentas para planejar e organizar atividades que tornem as empresas mais competitivas. A disciplina traz ainda a capacitação em atividades envolvendo produtos e serviços que atendam o mercado.

Análise de Cenários Econômicos

A disciplina traz os conceitos básicos da Economia, desenvolvendo o conhecimento de questões macroeconômicas elementares. Você irá analisar a política econômica e compreender seus efeitos no mercado financeiro, conhecendo também a relação da conjuntura econômica com o ambiente de negócios.

Liderança e Gestão de Pessoas

A Cultura Organizacional e os conceitos de liderança são explorados nesta disciplina, na qual são compreendidos tríade líder, equipe e contexto organizacional. Você irá conhecer a definição de indicadores de desempenho e a avaliação para a Gestão de Pessoas, discutindo sobre os desafios dessa área.

Gestão Contábil e Financeira

A disciplina propõe a compreensão dos princípios contábeis, dos tipos de sociedades e regimes tributários. Estão previstas também a elaboração e avaliação das demonstrações financeiras como meio de controle da gestão organizacional, além do uso de ferramentas para gestão das operações financeiras.

Ética e Espiritualidade

A disciplina promove a compreensão do ser humano vocacionado à transcendência na Tradição Ocidental, estudando as principais concepções de ética e de espiritualidade, das escolas dos filósofos antigos às tradições religiosas. Você irá refletir sobre a importância da construção de um sentido da vida.

Ambiente, Sustentabilidade e Governança

Nesta etapa, você irá entender o Direito e suas dimensões, discutindo os conceitos de democracia, cidadania e participação (política, social e popular). Há ainda a análise de aplicação desses conceitos em organizações privadas, incluindo temas como diversidade, multiculturalismo e direitos humanos.

Comportamento e Desenvolvimento Organizacional

Essa etapa traz as principais variáveis que impactam no comportamento das pessoas, dos grupos e das organizações. Conheça a influência das características individuais, dos valores e das emoções na percepção e na tomada de decisão, além de técnicas de desenvolvimento organizacional.

Big Data, Datascience e Analytics

Essa é a etapa em que você terá uma introdução à Datascience, estudando a análise exploratória de dados, visualização de dados e inferência estatística. A disciplina aborda a gestão de estratégias de negócios e ferramentas de business intelligence e business analytics para cumprir esse objetivo.

Desenvolvimento de Soft e Hard Skills

A disciplina discute as habilidades essenciais aos negócios empresariais – soft e hard skills, como suporte às práticas de recrutamento; seleção; treinamento e desenvolvimento. Abarca ainda as políticas e práticas que são adotadas em gestão humana para que as empresas obtenham vantagem competitiva.

Negociação e Gestão de Conflitos

A disciplina promove os princípios de uma negociação eficaz, incluindo temas como a separação das pessoas dos problemas, investigação dos interesses e geração de opções de ganhos mútuos. Você irá aprender sobre a utilização de critérios para a tomada de decisão e fechamento de acordos sustentáveis.

Optativa

As Disciplinas Optativas são escolhidas pelo/a próprio/a estudante para compor o seu currículo, conforme lista disponibilizada pelo respectivo curso. Assim você pode ter acesso a uma formação mais personalizada, levando em conta seus interesses acadêmicos e profissionais.

Gestão de Projetos

Nesta disciplina, você irá estudar os principais processos, técnicas e instrumentos utilizados para o gerenciamento de projetos. O programa inclui ainda a análise das práticas reconhecidamente aceitas pela comunidade científica e profissional da área para a condução desses empreendimentos.

Empreendedorismo e Modelagem de Soluções

Compreensão do papel do empreendedorismo para o desenvolvimento econômico e social, tanto como fundador de novas organizações quanto dentro das já estabelecidas. Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras.

Carreiras, Desempenho e Remuneração

A disciplina contempla as principais políticas e práticas adotadas em Gestão de Recursos Humanos para a vantagem competitiva das empresas. São apresentados conteúdos como Avaliação e Aprimoramento do Desempenho, Gestão do Desempenho Profissional, Administração da Remuneração, entre outros temas.

Empreendedorismo e Desenvolvimento de Soluções

Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Solução de problemas em uma perspectiva empreendedora e criativa. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras. Definição das etapas do processo empreendedor, assim como dos recursos necessários, tanto para o ...   Ver mais

Estudo dos conceitos básicos da área do empreendedorismo e da investigação de oportunidades e problemas da sociedade. Solução de problemas em uma perspectiva empreendedora e criativa. Desenvolvimento da criatividade pessoal e das competências empreendedoras. Definição das etapas do processo empreendedor, assim como dos recursos necessários, tanto para o desenvolvimento de novas organizações quanto para implementação de projetos em organizações já estabelecidas.   Ver menos